Расчёт технико-экономических показателей
Критерий эффективности есть обобщённое выражение меры развития производства, специфическое для каждого социально-экономического строя, определяющее его сущностную характеристику и, стало быть, форму, в которой эффективность выступает на поверхности экономической жизни. В современных условиях хозяйствования целесообразно выделение критериев экономической, социальной и экологической эффективности производства.
В системе показателей оценки экономической эффективности производства каждый из показателей отражает степень использования всего капитала (примененных ресурсов) или потребленных ресурсов (затрат), исходя из достигнутых в процессе производства конечных результатов.
Для получения обобщающих комплексных оценок применяют различные методы сведения различных показателей в единый интегральный показатель: методы детерминированной комплексной оценки, геометрической средней, метод коэффициентов, суммы мест, расстояний, стохастической комплексной оценки. Сведение ряда показателей в единый интегральный показатель позволяет определить отличие достигнутого состояния от базы сравнения в целом по группе выбранных показателей и, хотя оно не дает возможности измерить степень отличия, позволяет сделать однозначный вывод об улучшении (ухудшении) результатов работы за анализируемый промежуток времени.
В ходе работы мы провели расчет экономической эффективности и целесообразности внедрения участка по ремонту деталей двигателя полимерами в ООО «Вектор». На основании результатов проведенных расчетов можно сделать следующий вывод: проектируемый участок РМЗ по ремонту деталей двигателя полимерами рентабелен.
Приложение А
Исходные данные
№ п/п |
Показатель |
Значение |
1 |
Виды работ |
Ремонт деталей двигателя полимерами |
2 |
Условия труда |
Вредные |
3 |
Система оплаты труда |
Повременно-премиальная |
4 |
Действительный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год, р. |
1692,78 |
5 |
Количество рабочих по разрядам, чел. · VI - 1; · V - 2; · IV - 1; · III - 1. |
2 3 4 2 |
6 |
Часовая тарифная ставка рабочих по разрядам, р. · VI; · V; · IV; · III - 1. |
56,1 50,8 47,2 43,5 |
7 |
Годовое задание, шт. |
40000 |
8 |
Процент трудозатрат на участие в общем объеме затрат труда, b |
1,2 |
9 |
Стоимость 1 Гкал отопления, р. |
602 |
10 |
Стоимость 1 квт-час электроэнергии, р. |
2,98 |
11 |
Стоимость 1 м3 воды (с отведением), р. |
20,2 |
12 |
Стоимость 1 м2 здания, р. |
3200-4000 |
13 |
Доплаты за вредность, % |
15 |
14 |
Премиальная доплата рабочих , % |
30 |
15 |
Доплата за руководство бригадой, % |
20 |
16 |
Премиальная доплата руководителей в зависимости от численности рабочих на участке, % · 1-2 чел. · 3-4 чел. · 5-6 чел. · 7-8 чел. · 9-10 чел. · 11-12 чел. |
10 13 15 18 20 22 |
17 |
Доплата по районному коэффициенту, % |
25 |
18 |
Ставка единого социального налога, % |
26 |
19 |
Годовой расход электроэнергии, кВт · На технологические нужды · На освещение |
34000 1400 |
Еще статьи по экономике
Операции с недвижимым имуществом порядок совершения сделок купли-продажи жилых помещений
Право на жилище, провозглашенное в ст. 40 Конституции Российской
Федерации, является фундаментальным, так как оно выражает сущность системы
удовлетворения жилищных потребностей общества. ...
Организация и оплата труда в здравоохранении на примере ЦРБ
оплата труда здравоохранение
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по
производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и
психологиче ...
Человеческий капитал и его роль в постиндустриальном обществе
Перспективы мировой экономики в XXI в. определяются характером перехода
стран к новому этапу развития производительных сил: от индустриальной стадии,
где доминировало крупное механизиров ...