Эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, показатели ее определяющие
Особенности методологии зарубежных экономистов важно сопоставить с разработками отечественных ученых. Значительный интерес представляют работы Д.П. Богини, А.И. Вострокнутова, В.В. Новожилова, Л.П. Костина, М.П. Осадько и других экономистов.
Теоретические основы эффективности труда заложил в середине 60-х годов В.В. Новожилов. Им была обоснована необходимость введения в экономическую теорию понятия “эффективность труда”. Принципиальным в теории В.В. Новожилова является различие производительности и эффективности труда. Если производительность измеряется только с помощью объемов продукции, то эффективность, помимо объемных показателей, включает социальные и другие моменты. Таким образом, категория “эффективность” шире понятия “производительность”.
В исследование эффективности труда большой вклад внес Л.А. Костин, который определил, что выявление сущности эффективности труда требует разграничения понятий “эффективность труда” и “эффективность производства” и установления взаимосвязи между ними. При этом эффективность труда характеризуется отношением полученного результата к затратам труда во всех сферах трудовой деятельности человека.
Д. Богиня и М. Осадько на основании синтеза теорий трудовых отношений обобщили весь комплекс показателей затрат и результатов труда.
Подводя итоги рассмотрения эффективности труда как экономической категории, важно отметить следующие моменты.
“Эффективность труда” понимается как фундаментальная самостоятельная экономическая категория. Но здесь может возникнуть вопрос, а не привело ли ее выделение к недооценке категории “производительность труда”. Можно с уверенностью говорить, что не привело. Выделение такого свойства труда, как его эффективность, расширяет характеристику сущности трудовой деятельности. То есть, эффективность - это особое свойство труда.
Таким образом, “эффективность труда” и “производительность труда” - это два, связанные между собой, но, тем не менее, разные по своему существу, выражения внутренних свойств трудовой деятельности работников или совокупной рабочей силы. В отличие от производительности труда, выражающей плодотворность труда лишь в сфере материального производства, эффективность труда отражает результативность труда всей массы работников, занятых в производственной и непроизводственной сферах народного хозяйства.
При определении эффективности затрат труда на предприятии необходимо исходить из цели, особенностей и функционального назначения отрасли.
Сущность проблемы повышения эффективности труда основывается на достижении определенной цели, при минимальных затратах труда. Но для каждой ячейки общественного производства и каждого вида трудовой деятельности это понятие должно быть конкретизировано и, в первую очередь, по цели деятельности. Так, с точки зрения общества в целом цель деятельности людей заключается в более полном удовлетворении индивидуальных и общественных потребностей. Для каждого вида трудовой деятельности цель определяется конкретным трудом. Одна из главных целей деятельности предприятия, в том числе и торгового, заключается в достижении конкурентного преимущества.
Основу и характер эффективности труда определяет экономическая система, в которой осуществляется трудовая деятельность людей. Каждая экономическая система создает соответствующие условия для реализации природной сущности труда и определяет степень ее эффективности. Мировой опыт показывает, что наиболее эффективной формой организации экономической жизни общества является рыночная экономика. Данная экономическая система прошла проверку мировой практикой на конкурентоспособность и эффективность. В странах, где она функционирует, достигнута высокая эффективность общественного производства и обеспечивается социальная защита населения. Лишь рыночная экономика способна координировать трудовую и экономическую деятельность без принуждения.
Еще статьи по экономике
Особенности разгосударствления и приватизации в Республике Казахстан
Ключевыми
проблемами в постсоциалистических странах при переходе к рыночной экономике
являются реформирование отношений собственности и развитие предпринимательства.
В
Республике Ка ...
Фаянсовые изделия предприятия ЗАО Аксинья г. Семикаракорск
Наливая
в чашку чай или суп в тарелку, мы не замечаем, насколько эти вещи стали
неотъемлемой частью нашей жизни. Ну, вот что было бы, если бы керамическая
посуда вдруг исчезла с лица зе ...
Оценка результатов деятельности ОАО БелЗАН в области формирования себестоимости выпускаемой продукции
Главный
мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях - максимизация прибыли.
Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях
ограничены издержками произво ...