Эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, показатели ее определяющие

Определение показателей является первым этапом анализа эффективности трудовых затрат предприятия.

Для характеристики достигнутого уровня эффективности труда используется следующая система частных показателей.

. Среднегодовая выработка на одного работника, характеризующая объем товарооборота, приходящийся на одного среднесписочного работника предприятия, в т. ч. работника производствам, и среднедневная выработка, отражающая объем товарооборота, приходящийся на один человеко-день.

Данные показатели отражают производительность труда работников и характеризуют только одну сторону эффективности - уровень использования персонала. Для более обобщенной оценки эффективности должны учитываться затраты всех видов ресурсов и основной финансовый результат деятельности - прибыль.

. Трудоемкость, то есть затраты труда на единицу объема товарооборота (на 1 тыс. грн.).

Трудоемкость является обратной величиной выработки и выражается в численности работников, в т. ч. работников производства, приходящейся на единицу объема товарооборота. Снижение трудоемкости является важнейшим фактором повышения эффективности труда.

. Уровень фонда оплаты труда, рассчитанный на основе сопоставления фонда оплаты труда, как всех начисленных предприятием выплат работникам, с объемом товарооборота и выраженный в %. Данный показатель отражает соотношение между средствами, направленными на стимулирование трудовой активности работников, и объемом деятельности предприятия, а также позволяет установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда.

. Уровень расходов на содержание трудовых ресурсов с учетом начислений, рассчитанный на основе сопоставления расходов предприятия на содержание трудовых ресурсов с объемом товарооборота.

Расходы на содержание трудовых ресурсов представляют собой сумму фонда оплаты труда и отчислений в государственные внебюджетные фонды по установленным нормативам. Этот показатель отражает совокупные относительные расходы предприятия на содержание трудовых ресурсов.

. Отдача товарооборота на 1 грн. фонда заработной платы и на 1 грн. расходов на содержание трудовых ресурсов.

Данные показатели являются обратными величинами уровня фонда оплаты труда и уровня расходов на содержание трудовых ресурсов. Они отражают объем реализованных товаров торгового предприятия, приходящийся на единицу выплаченной работникам заработной платы и на единицу совокупных относительных расходов фирмы на трудовые ресурсы.

. Отдача прибыли на 1 грн. фонда оплаты труда и на 1 грн. расходов на содержание трудовых ресурсов.

Как и предыдущие, данные показатели характеризуют степень эффективности использования средств на оплату труда и расходов на содержание трудовых ресурсов торгового предприятия и показывают размер прибыли, полученный на единицу заработной платы и на единицу совокупных относительных расходов на трудовые ресурсы.

Еще статьи по экономике

Составление сметы на строительство и расчет сметной стоимости
В строительстве правоотношения субъектов хозяйственной деятельности (заказчиков и подрядчиков) регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации. «Строительные работы на объекте до ...

Фирма в условиях чистой монополии
Тема курсовой работы «Фирма в условиях чистой монополии». В России значительная часть промышленной продукции выпускается единственными предприятиями-монополистами. Поэтому исследов ...

Исследование эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Векор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспек ...