Показатели эффективности труда
Таблица 4 Эффект от предложенных мероприятий, руб.
Показатели |
2009год |
2010 год |
Отклонения +;- |
1 |
2 |
3 |
4 |
Фонд заработной платы бригады |
432432 |
465696 |
+ 27720 |
Выручка от платных услуг |
420000 |
1560000 |
+ 1140000 |
Среднемесячная заработная плата работников бригады |
5200 |
5600 |
+400 |
Из начисленной зарплаты сотрудники должны заплатить следующие налоги: 1). отчисление в пенсионный фонд, составляющее 1,5% от начисленной заработной платы; 2). отчисление в профсоюз, составляющее 1% от начисленной заработной платы 3). подоходный налог, составляющий 13% от начисленной заработной платы за вычетом некоторых сумм, не облагаемых подоходным налогом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Эффективность труда - производительность совокупного труда (результативность затрат труда).
Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше затраты труда при необходимом качестве работы. Таким образом, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом выработки, затраченного времени и качества работы, а также затрат труда в расчете на одного работника. Эффективность труда характеризует баланс социальной и экономической эффективности через призму трудовых отношений на основе принципа экономного расходования рабочей силы.
Признавая важность показателя эффективности труда, специалисты, однако, еще не пришли к единому мнению о методике расчета показателя. Считается, что наряду с основным, обобщающим показателем эффективности труда могут рассчитываться отдельные, частные показатели.
Дополнительными частными показателями эффективности труда могут быть:
производительность труда и ее изменения. Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.
доля изменения выработки за счет изменения интенсивного показателя - производительности труда.
качество работы
квалификация работника.
затраты живого труда на полученную прибыль
экономия живого труда.
экономия средств на заработную плату
рациональное использование рабочего времени.
Еще статьи по экономике
Организация и оплата труда в здравоохранении на примере ЦРБ
оплата труда здравоохранение
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по
производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и
психологиче ...
Исследование эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Векор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и
эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и
аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспек ...
Российское предпринимательство
Становление
и развитие предпринимательской деятельности в России связано с коренным
преобразованием сложившихся социально-экономических отношений на пути к рынку,
формированию нового эл ...