Показатели эффективности труда
Таблица 4 Эффект от предложенных мероприятий, руб.
Показатели |
2009год |
2010 год |
Отклонения +;- |
1 |
2 |
3 |
4 |
Фонд заработной платы бригады |
432432 |
465696 |
+ 27720 |
Выручка от платных услуг |
420000 |
1560000 |
+ 1140000 |
Среднемесячная заработная плата работников бригады |
5200 |
5600 |
+400 |
Из начисленной зарплаты сотрудники должны заплатить следующие налоги: 1). отчисление в пенсионный фонд, составляющее 1,5% от начисленной заработной платы; 2). отчисление в профсоюз, составляющее 1% от начисленной заработной платы 3). подоходный налог, составляющий 13% от начисленной заработной платы за вычетом некоторых сумм, не облагаемых подоходным налогом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Эффективность труда - производительность совокупного труда (результативность затрат труда).
Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше затраты труда при необходимом качестве работы. Таким образом, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом выработки, затраченного времени и качества работы, а также затрат труда в расчете на одного работника. Эффективность труда характеризует баланс социальной и экономической эффективности через призму трудовых отношений на основе принципа экономного расходования рабочей силы.
Признавая важность показателя эффективности труда, специалисты, однако, еще не пришли к единому мнению о методике расчета показателя. Считается, что наряду с основным, обобщающим показателем эффективности труда могут рассчитываться отдельные, частные показатели.
Дополнительными частными показателями эффективности труда могут быть:
производительность труда и ее изменения. Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.
доля изменения выработки за счет изменения интенсивного показателя - производительности труда.
качество работы
квалификация работника.
затраты живого труда на полученную прибыль
экономия живого труда.
экономия средств на заработную плату
рациональное использование рабочего времени.
Еще статьи по экономике
Эффективность использования основных фондов предприятия на примере ООО Мцна-Инвест
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
обеспечивается не только за счёт использования материальных, трудовых и
финансовых результатов, большая роль здесь отводится основн ...
Удержания из заработной платы на предприятии
Заработная
плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, ведь она является
основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из
заработной платы, к ...
Влияние железнодорожного транспорта на экономические и культурные показатели жизнедеятельности государства
В широком смысле слова современный транспорт - это крупный и сложный
комплекс народного хозяйства, в рамках которого действуют как самостоятельные
отрасли различные виды так называемого ...