Сущность производительности труда, ее показатели и их взаимосвязь

) производственную - она рассчитывается по формуле (1.1.7), как сумма затрат основных и вспомогательных рабочих (Тпр):

Т пр = Т тех + Тоб (1.1.7)

где Тпр - производственная трудоёмкость;

Ттех - технологическая трудоемкость;

Тоб- трудоемкость обслуживания производства;

) полная трудоемкость - затраты труда всех категорий промышленно производственного персонала [3,с.253].

Различают трудоемкость нормированную, фактическую и плановую.

Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы.

Плановая трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий.

Фактическая трудоемкость - это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.

Взаимосвязь между фактической и нормативной трудоёмкостью отражена в следующей формуле:

Тфакт =Тнорм/Кв.н. (1.1.8)

где Тфакт - фактическая трудоёмкость;

Тнорм - нормативная трудоёмкость;

Кв.н. - коэффициент выполнения норм[3,с.256 ].

Критерием эффективности использования трудовых ресурсов предприятия является изменение производительности труда за определенный период, которое определяется при помощи следующих формул:

пт = Во / Вб *100% (1.1.9.)

Iпт = Тб / То *100% (1.1.10.)

где Iпт - индекс роста производительности труда;

Во и Вб - выработка продукции в отчетном и базовом периодах в соответствующих единицах измерения;

То и Тб - трудоемкость продукции в отчетном и базовом периодах (н.-ч., чел.-ч.).

Изменение производительности труда можно также рассчитать как темп прироста:

ΔПТ = [(Во - Вб) / Вб] × 100 (1.1.11)

Δ ПТ = [(Тб - То) / То] × 100 (1.1.12)

где ΔПТ - темп прироста производительности труда, %.

Процент прироста выработки труда не совпадает с процентом снижения трудоемкости - первый всегда больше второго. Соотношение указанных показателей может быть определено по следующим формулам:

ΔВ = (ΔТ × 100) / (100 - ΔТ) (1.1.13)

ΔТ = (ΔВ× 100) / (100+ ΔВ) (1.1.14)

где ΔТ - % снижения трудоемкости,

ΔВ - % увеличения выработки[5, с. 198].

Значение роста производительности труда проявляется в следующем:

1. увеличении массы продукции, создаваемой при использовании единицы ресурса труда;

2. снижении затрат труда (трудоемкости) на единицу продукции;

. уменьшении затрат заработной платы на 1 рубль продукции;

. снижении доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции;

. повышении качества продукции и ее конкурентоспособности;

. сокращении времени производства и обращения товаров;

. увеличении массы и нормы прибыли.

Таким образом, производительность труда представляет собой количественную характеристику работы, выполняемой персоналом и отражает уровень эффективности его труда.

Для раскрытия сущности производительности труда важное значение имеет рассмотрение методов ее измерения.

Еще статьи по экономике

Исследование формирования себестоимости на продукцию ОАО Уфалейхлебзавод
Актуальность темы. Себестоимость продукции, представляет собой затраты предприятия на производство и обращение, служит основой соизмерения расходов и доходов, то есть самоокупаемости - о ...

Управление амортизационной политикой и основными фондами предприятия
В условиях становления рыночной экономики одной из насущных задач общества является сохранение, техническое перевооружение и дальнейшее развитие материально-технической базы производств ...

Интеллектуальная собственность и нематериальные активы фирмы
В проделанной мною работе я попыталась изучить интеллектуальную собственность и нематериальные активы фирмы. К ее изучению я подошла всесторонне, рассмотрев их теоретические основы. ...