Организация труда работников ЦРБ
Как мы видим из данных таблицы 2.4, численность персонала в больнице увеличилась в течение последних трех лет на 8,6%. Заметнее всего численность увеличилась с 2009 по 2010 гг. (18 человек, в то время как с 2008 г. по 2009 г. всего на 7 человек) в связи с переездом в новое здание и расширением больницы (увеличилось количество коек, а соответственно и количество штатных единиц, необходимых для их обслуживания). Но если рассматривать отдельные категории персонала, можно сказать, что за три года численность их увеличилась незначительно: численность врачей увеличилась на 5 человек (18,5%), среднего медперсонала - на 9 человек (7,1%), младшего медперсонала - на 9 человек (20,9%), прочего персонала на 2 человека (2,9%). Это объясняется нежеланием специалистов работать в сельской местности, несмотря на предоставляемые льготы.
Важным показателем эффективности деятельности учреждения является анализ использования трудовых ресурсов.
Как видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. Самое большое отставание по численности работников наблюдается в 2009 г. - 17 чел. В 2008 г. отставание по числу рабочих составляет- 4, в 2010 г. - 11. Отставание по отработанным дням и часам составляет в 2008 г. 9 и 72, в 2009 г. - 8 и 64, в 2010 г. - 4 и 32 соответственно. В итоге отставание по общему фонду рабочего времени составляет в 2008 г. 27024, в 2009 г. - 51200 и в 2010 г. - 30984.
Таблица 2.5 Анализ использования трудовых ресурсов ЦРБ
Показатель |
2008 |
Изменение (+,-) |
2009 |
Изменение (+,-) |
2010 |
Изменение (+,-) | |||
Плановый фонд рабочего времени |
Фактический фонд рабочего времени |
Плановый фонд рабочего времени |
Фактический фонд рабочего времени |
Плановый фонд рабочего времени |
Фактический фонд рабочего времени | ||||
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) |
270 |
266 |
-4 |
290 |
273 |
-17 |
300 |
289 |
-11 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
246 |
237 |
-9 |
248 |
240 |
-8 |
247 |
243 |
-4 |
Отработано часов одним рабочим за год (Ч) |
1968 |
1896 |
-72 |
1984 |
1920 |
-64 |
1976 |
1944 |
-32 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), Чел.-Ч. |
531360 |
504336 |
-27024 |
575360 |
524160 |
-51200 |
592800 |
561816 |
-30984 |
Еще статьи по экономике
Особенности разгосударствления и приватизации в Республике Казахстан
Ключевыми
проблемами в постсоциалистических странах при переходе к рыночной экономике
являются реформирование отношений собственности и развитие предпринимательства.
В
Республике Ка ...
Финансово-хозяйственная деятельность ЗАО Сталькрон
На современном этапе развития России обеспечение стабильной
работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей
первостепенной важности. Направленность торговой ...
Статистическое изучение товародвижения и сбыта продукции по материалам ОАО Ливгидромаш
Целью деятельности любого промышленного предприятия является
производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов, таких как
техническая оснащенность производства, обеспеченность ...