Учет труда и его оплаты

В ООО «Гранд Сервис» труд работников оплачивается по должностным окладам. Для этой цели на предприятии есть штатное расписание (Приложение Н ). В этом расписании указаны все работники предприятия, их должности и соответствующие этим должностям оклады. И в соответствии с этим расписанием идет начисление заработной платы.

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы на ООО «Гранд Сервис» используются следующие унифицированные формы первичных учетных документов:

Приказ (распоряжение) о приеме на работу составляется на каждого члена трудового коллектива.

Личная карточка - заполняется на каждого работника организации в одном экземпляре. В ней содержатся общие сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, сведения о воинском учете, повышении квалификации и др.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска - применяется для оформления очередного отпуска и отпусков других видов. Содержит все необходимые сведения для расчета отпускных сумм и удержаний. (Приложение О)

В ООО «Гранд Сервис» применяется повременная оплата труда. Для выдачи заработной платы в ООО «Гранд Сервис» устанавливаются определенные дни - с 7-го по 10-е число каждого месяца. Следовательно, в пассиве баланса на каждое первое число месяца, следующего за отчетным, будет числиться сумма кредиторской задолженности предприятия по заработной плате работникам, начисленной за отчетный месяц, но не выданной в этом месяце. Сумма кредиторской задолженности равна сумме заработной платы, причитающейся к выдаче на руки.

При выдаче заработной платы кредиторская задолженность предприятия перед работниками погашается.

Чтобы исчислить заработную плату по должностным окладам ООО «Гранд Сервис» ведется табель учета отработанного времени (Приложение П). В конце каждого месяца бухгалтер вносит в компьютер данные табеля и производит расчет заработной платы по имеющейся программе (Приложение Р).

Таблица 2.7 - Расчет заработной платы за июль 2008 года ООО «Гранд Сервис»

Еще статьи по экономике

Статистическое изучение товародвижения и сбыта продукции по материалам ОАО Ливгидромаш
Целью деятельности любого промышленного предприятия является производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность ...

Исследование реализации продукции (на основе материалов ОАО Промприбор)
Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производственной продукции, повышение ее ...

Бюджетирование и контроль затрат по центрам ответственности
Актуальность выбранной темы определяется тем, что бюджетирование играет важнейшую роль в развитие предприятия и в получении наиболее высокой прибыли. Управление предприятием невозможно б ...