Удержания из заработной платы на предприятии
Заработная плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, ведь она является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют каждого человека получающего заработную плату, так как от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека.
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и раскрыть виды удержаний из заработной платы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
. Рассмотреть понятие, сущность и виды заработной платы.
. Изучить нормативно-правовую базу удержаний из заработной платы.
. Изучить виды удержаний.
В соответствии с поставленной целью и задачами структура курсовой работы имеет следующий вид:
В первой главе рассмотрены основные понятия, сущность заработной платы.
Во второй главе автор раскрывает виды и предельный размер удержаний из заработной платы физических лиц.
В третье главе автор подробно рассматривает обязательные удержания, такие как налог на доходы физических лиц и удержания по исполнительным листам.
Удержания производятся из любой заработной платы, независимо от работоспособности, стажа и уровня подготовки работника, основным видом удержания является налог на доходы физических лиц. Этот налог начисляется абсолютно на все виды дохода из заработной платы, разница состоит лишь в налоговой ставке в зависимости от способа получения дохода. Но даже удержание налога на доходы физических лиц имеет некоторые нюансы и задачей курсовой работы является раскрытие всех нюансов.
- Сущность и понятие заработной платы
- Системы оплаты труда
- Минимальный размер оплаты труда
- Нормативно-правовая база удержаний из заработной платы
- Виды удержаний из заработной платы
- Предельный размер удержаний из заработной платы
- Налог на доходы физических лиц
- Удержание алиментов
Еще статьи по экономике
Взаимоотношения государства и крупных корпораций
Возрастание политической активности крупного бизнеса в сфере
властно-управленческих отношений способствует повышению значимости исследования
системы взаимоотношения государства и корпора ...
Статистическое изучение использования оборотных средств на ОАО Промприбор
Финансовое положение предприятия, его ликвидность и
платежеспособность, непосредственно зависят от того, насколько быстро средства,
вложенные в активы, превращаются в реальные деньги. Та ...
Производительность труда как важнейший фактор эффективности производства на примере СП ЗАО Милавица
Производительность труда на промышленных предприятиях является не только
одним из главных показателей эффективности его деятельности, но и прогнозным
показателем, от выполнения которого ...