Удержания из заработной платы на предприятии

Заработная плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, ведь она является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют каждого человека получающего заработную плату, так как от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека.

Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и раскрыть виды удержаний из заработной платы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

. Рассмотреть понятие, сущность и виды заработной платы.

. Изучить нормативно-правовую базу удержаний из заработной платы.

. Изучить виды удержаний.

В соответствии с поставленной целью и задачами структура курсовой работы имеет следующий вид:

В первой главе рассмотрены основные понятия, сущность заработной платы.

Во второй главе автор раскрывает виды и предельный размер удержаний из заработной платы физических лиц.

В третье главе автор подробно рассматривает обязательные удержания, такие как налог на доходы физических лиц и удержания по исполнительным листам.

Удержания производятся из любой заработной платы, независимо от работоспособности, стажа и уровня подготовки работника, основным видом удержания является налог на доходы физических лиц. Этот налог начисляется абсолютно на все виды дохода из заработной платы, разница состоит лишь в налоговой ставке в зависимости от способа получения дохода. Но даже удержание налога на доходы физических лиц имеет некоторые нюансы и задачей курсовой работы является раскрытие всех нюансов.

• Сущность и понятие заработной платы
• Системы оплаты труда
• Минимальный размер оплаты труда
• Нормативно-правовая база удержаний из заработной платы
• Виды удержаний из заработной платы
• Предельный размер удержаний из заработной платы
• Налог на доходы физических лиц
• Удержание алиментов

Еще статьи по экономике

Эффективность использования основных фондов предприятия на примере ООО Мцна-Инвест
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия обеспечивается не только за счёт использования материальных, трудовых и финансовых результатов, большая роль здесь отводится основн ...

Исследование эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Векор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспек ...

Комплексный экономический исследование состояния и использования трудовых ресурсов организации
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о д ...