Введение новых услуг на предприятие

· предоставление страхователем работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;

· прекращение трудовой деятельности, которое является обычным для данного вида работы, обуславливается её спецификой или связано с сезонными факторами;

· увольнение страхователя в течении действия установленного работодателем испытательного срока;

· прекращение трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию;

· прекращение трудовой деятельности в связи с выходом в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, а также выходом в любой другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск;

· призыв на военную службу;

· осуждение страхователя;

· перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора.

Страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения в случаях, возникших в результате:

· воздействия ядерного взрыва, радиации, радиоактивного заражения или радиоактивных веществ в любой форме;

· военные действий, а также маневров или иных военных мероприятий и их последствий;

· государственного переворота, смены политического строя, национализации предприятий и иных аналогичных мер политического характера, предпринятых по распоряжению военных или гражданских властей, или политических организаций.

Клиент заключает договор страхования одновременно с заключением кредитного договора. Срок страхования составляет один год. Страховая премия оплачивается единовременно наличными в кассу ОАО "Симбирск - Лада" и составляет 3500руб. Ежемесячное страховое возмещение выплачивается в размере двукратного ежемесячного платежа по кредитному договору, связанного с приобретением автомобиля в ОАО "Симбирск - Лада", но не более 33 333 руб. в месяц.

Максимальная страховая сумма составляет 300 000 руб. Страховой суммой является денежная сумма, в пределах которой страховщик обязуется выплатить страховое возмещение при наступлении страхового случая.

Для принятия решения о выплате страхового возмещения страхователь обязан предоставить страховщику письменное заявление о страховом случае, страховой полис, а также документы такие как:

1) копия трудового договора (трудовой книжки);

2) копия уведомления об увольнении, сделанного работодателем (при сокращении штата);

3) копия приказа об увольнении;

4) копия кредитного договора.

Период ожидания выплаты страхового возмещения составляет 2 месяца. Максимальный период выплат по одному страховому случаю 9 месяцев. В штате предприятия работает три менеджера по страхованию автомобилей. Также предлагаю сотрудничать с одной из ведущих страховых компаний ОАО "Военно - страховая компания" (страховщик), которая на основании действующего законодательства РФ и настоящих правил осуществляет страхование финансовых рисков, связанных с непредвиденной утратой физическими лицами дохода в результате потери работы. Страхователем признается дееспособное физическое лицо, являющееся гражданином РФ, имеющее постоянную и временную регистрацию на территории РФ и соответствующее разрешение федеральных органов исполнительной власти РФ на осуществление конкретной деятельности или занятие определенной должности, заключившее со страховщиком договор страхования.

Еще статьи по экономике

Сущность инновационной деятельности на предприятии
Особенность современного этапа развития заключается в глобализации экономических процессов. В связи с этой тенденцией в экономике происходит формирование сообществом развитых стран прои ...

Расчет затрат на ремонт сложной электронной техники в условиях малого предприятия
Малые предприятия - это не организационно-правовая форма, термин "малое" характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность ...

Основные фонды
Осуществление производственной деятельности связано с использованием различных средств труда, необходимых для создания переработки, продвижения, хранения продукции и услуг. Они являются ...