Организация оплаты труда персонала ЦРБ

Анализ использования фонда заработной платы ЦРБ

В каждом учреждении рассчитывается фонд заработной платы, т.е. сумма денежных средств, необходимых для оплаты труда работников за выполнение установленного объема работ.

Задачами анализа использования фонда зарплаты являются:

оценка обоснованности потребности учреждения в средствах на оплату труда;

характеристика состава фонда заработной платы по категориям персонала, структурным подразделениям и формам выплат;

определение полноты использования фонда в целом по учреждению и отдельным категориям персонала;

выявление факторов и измерение их влияния на изменение выплат из фонда оплаты труда;

характеристика уровня средней ставки (должностного оклада) и факторов ее изменения;

проверка соответствия роста расходов по фонду заработной платы и объема работы учреждения;

изучение уровня организации оплаты труда и предупреждение нерациональных выплат по фонду заработной платы [25].

В качестве источников информации для анализа оплаты труда в ГККП «ЦРБ » используются следующие документы:

отчет по штатам и контингентам;

отчет по труду;

тарификационные списки учреждения;

смета расходов и прочие.

Используя данные приведенных ниже таблиц 2.10, 2.11 и 2.12, проведем оценку использования ФЗП ГККП «ЦРБ » за период 2008 - 2010 гг.

Из данных таблицы 2.10 следует, что план по фонду заработной платы ГККП «ЦРБ » в 2008 г. выполнен на 99,80%. Экономия составила 214 тыс. тг. Это может являться положительным результатом работы, но при условии, что эта экономия не ведет к уменьшению объема выполняемых работ и снижению качества обслуживания населения. В нашем случае, она образовалась за счет отклонения фактического фонда от планового по всем категориям работающих из-за недоукомплектованности учреждения персоналом. Наибольшее отклонение наблюдается по младшему медицинскому персоналу - на 84 тыс. тг. (0,77%).

Таблица 2.10 Оценка отклонения фактического фонда заработной платы от планового в целом по учреждению и категориям персонала ГККП «ЦРБ » в 2008 г., тыс. тг.

Еще статьи по экономике

Роль бизнес-планирования в стратегическом развитии казенного предприятия (на примере ФКП УТ ЛенВО ОСП Ломоносов)
Тема бизнес-планирование одинаково важна как для тех, кто только собирается создавать новое предприятие, так и для тех, кто уже не новичок в бизнесе, однако хочет расширить его объемы, в ...

Городское хозяйство современного города
Термин «расселение» характеризует исторический процесс заселения территории, распределение населения на территории и его пространственную организацию. Расселение следует за более динами ...

Финансово-хозяйственная деятельность ЗАО Сталькрон
На современном этапе развития России обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности. Направленность торговой ...